若欲通过诉讼途径解决因工伤所引起的赔偿纠纷，您完全可以寻求法律救济。当您与用人单位针对工伤赔偿事宜未能达成共识，亦或面临用人单位拒绝支付赔偿的情况时，您具备充分的权利向法院提起诉讼以保障自身的合法权益不受侵害。然而在此之前，您首先需要完成工伤认定以及劳动能力鉴定的工作，这两项环节将是最终确定赔偿金额的关键性依据。
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如果你和你工作的那家公司关于工伤赔偿问题谈不好，或者公司就是不给钱，那你完全可以找个律师告他们。想告的话记得要先去做工伤认定，还有工伤伤残等级鉴定这两件事因为它们是确定你到底能拿到多少赔偿款的关键证据。
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若遇工伤赔偿问题，可诉诸法院解决。如与雇主协商无果或遭拒赔，请立即前往法院提起诉讼，合理维权。在此之前，记得先申请工伤认定期限及劳动能力评估，它们是你索赔的关键工具。
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你也可以去法院告他们工伤赔偿。要是你跟用人单位谈工伤赔偿的事谈不拢，或者人家就是不肯赔钱给你的话，那你就有权力去法院提请诉讼，来保护自己的合法权益。不过咱们在告状之前得先把工伤这事儿给认定下来，再做个劳动能力鉴定什么的，这些可都是定赔偿金额的关键参考。