要是你上班的那家公司不给签劳动合同的话，不用担心，你可以按照下面这几个简单的步骤来申请劳动仲裁要求他们给赔偿：首先就是要找些能够证明你跟这家公司有劳动关系的证据比如每个月发工资时的银行卡凭证、上班时候用的证件或者是每天上下班的打卡记录之类的。接下来，就去找当地的劳动仲裁委员会递交一份申诉书把你想要什么赔偿，以及为什么觉得应得这些赔偿的原因都详细地写在里面。这个仲裁过程里，你也许就能拿到没和你签劳动合同那段时间应该给你的两倍工资了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
假如你工作的地方没有和你签劳动合同，那也不要慌，我们教你怎么去申请劳动仲裁赔偿：首先你得找些能够证明你跟他们有劳动关系的东西，比如说工资单、工牌、打卡记录什么的。然后你就可以去找劳动仲裁委员会了，把你的要求和情况都写清楚，告诉他们你想要什么。在这个过程里，你可能还能拿到没签合同那段时间的两倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
倘若用人单位未能与您签署相应的劳动合同，为维护自身合法权益，可依照以下严谨的流程申请劳动仲裁并寻求赔偿：首先，应当尽全力搜集能够证明您与用人单位之间确实存在劳动关系的有力证据，例如，工资支付凭单、工作证以及考勤记录等等。其次，根据相关法律法规，向当地劳动仲裁委员会递交详细的仲裁申请书，明确阐述您所主张的权益及相关事实依据。在仲裁审理过程中，您有望获得未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
倘若用人单位未能与您签署相应的劳动合同，为维护自身合法权益，可依照以下严谨的流程申请劳动仲裁并寻求赔偿：首先，应当尽全力搜集能够证明您与用人单位之间确实存在劳动关系的有力证据，例如，工资支付凭单、工作证以及考勤记录等等。其次，根据相关法律法规，向当地劳动仲裁委员会递交详细的仲裁申请书，明确阐述您所主张的权益及相关事实依据。在仲裁审理过程中，您有望获得未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿。