通常来讲，工伤赔偿和交通事故赔偿一般是不会相互冲突的。不过，这里面有部分项目是不能双重获得赔偿的。
工伤赔偿主要是依据《工伤保险条例》来进行的，而交通事故赔偿则是依据相关的民事法律。像医疗费、护理费、营养费这些直接产生的费用，通常是不能重复去主张的。
不过，工伤赔偿里面的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等这些项目，和交通事故里面的伤残赔偿金、精神损害抚慰金等是可以分别去主张的。
要是同时既构成了工伤，又遭遇了交通事故，那建议先去进行交通事故赔偿，然后再去申请工伤认定和赔偿。具体的赔偿金额以及项目，得根据伤残等级、个人工资、事故责任等各种因素综合起来去确定。这样就能更合理地保障当事人的权益，让他们能得到应有的赔偿。
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一般来讲，工伤赔偿和交通事故赔偿这俩，通常不会起冲突，但，有些项目可不能双重拿赔偿。工伤赔偿那是照着《工伤保险条例》来的，交通事故赔偿则依据相关民事法律。像医疗费、护理费、营养费这类直接费用，一般可不能重复去要。不过，工伤赔偿里的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，和交通事故里的伤残赔偿金、精神损害抚慰金等，那是可以各自去主张的。要是同时碰到工伤和交通事故这事儿，建议先把交通事故赔偿搞定，然后再去申请工伤认定和赔偿。具体能赔多少以及有哪些项目，那可得根据伤残等级、个人工资、事故责任等各种因素综合起来算清楚。那你知道为啥有些项目不能双重获赔不？这是因为这些费用的性质和目的有相似之处，要是都给双倍，那岂不是太不合理。
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通常来讲，工伤赔偿与交通事故赔偿一般不会产生冲突，不过有些项目是不能同时获得赔付的。
工伤赔偿是以《工伤保险条例》为依据的，而交通事故赔偿则依据相关的民事法律。像医疗费、护理费、营养费这类直接费用，一般不能重复去主张。
然而，工伤赔偿里的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，以及交通事故中的伤残赔偿金、精神损害抚慰金等，是可以分别去主张的。
要是同时既构成了工伤又遭遇了交通事故，较为适宜的做法是先进行交通事故赔偿，之后再申请工伤认定和赔偿。具体的赔偿金额以及项目，都得根据伤残等级、个人工资、事故责任等多种因素综合起来进行确定。这样既能保障当事人的合法权益，又能避免因赔偿问题而产生的纠纷和矛盾。
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通常来讲，工伤赔偿跟交通事故赔偿一般是不会起冲突的，不过有些项目可不能双重去获得赔偿。
工伤赔偿，那是按照《工伤保险条例》来的，而交通事故赔偿，则是依据相关的民事法律。像医疗费、护理费、营养费这些直接产生的费用，通常是不能重复去主张的。
不过，工伤赔偿里面的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金之类的，还有交通事故中的伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等，这些是可以分别去主张的。
要是既构成了工伤，又遭遇了交通事故，那建议先去进行交通事故赔偿，之后再去申请工伤认定和赔偿。具体能拿到多少赔偿金额以及有哪些项目，那得根据伤残等级、个人工资、事故责任等各种因素综合起来去确定。
总之，这两种赔偿情况得好好弄清楚，可别弄错，不然可能会影响到自己应得的赔偿。