学校主任被判处拘役，根据相关法律可能会被开除。具体情况涉及《公务员纪律处分条例》或《劳动合同法》的规定，可能导致个人职业生涯受到严重影响。
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对于学校主任因拘役而被开除的情况，处理方式通常基于法律规定，同时会考虑个案的具体情况，包括是否有从轻处理的情节以及对公共利益的影响等。处理过程旨在平衡法律的严肃性和人文关怀。
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学校主任被判处拘役，通常会被开除。这是因为拘役属于刑事处罚，而公职人员犯罪一般会失去公职。单位会根据法律法规作出开除决定，并告知员工办理离职手续。如有异议，员工可依法进行申诉。