您有权要求超市结清工资。根据《劳动法》，老板应在解除劳动合同时结清工资，否则属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损，面临工资无法追回的风险。
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可维权。具体操作：1.与超市协商，要求结清工资；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供工作证据；3.或找调解组织进行调解；4.仍无法解决，则准备相关材料申请劳动仲裁。
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常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。首先尝试与超市协商，无果后可选择向劳动行政部门投诉或寻求调解组织帮助，仍无法解决则可依法申请仲裁。