工龄折算需依政策，具体算法有规定。根据相关政策，工龄计算包括连续、合并及折算三种方式，依据《工龄计算相关规定》。未及时处理工龄折算，可能影响退休金等权益的计算与发放，造成经济损失。
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工龄折算方式多样，需依法选择适用。工龄计算有连续、合并及折算三种方式，选择时需考虑职工具体工作经历及单位规定，依据《工龄计算相关规定》合理确定。
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工龄折算依规定。1. 连续计算：职工单位变动，工龄连续计算。2. 合并计算：非主观原因间断工作，扣除间断时间后合并计算。3. 工龄折算：特殊工种或环境工作，按规定进行工龄折算。具体操作需结合个人实际情况及单位规定。