工厂在劝退员工时不遵循劳动法赔偿条款,我该

2025-04-01  分类 : 余姚市看守所地址

工厂劝退不赔偿违法,你有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,工厂应按工作年限支付经济补偿,否则你可申请劳动仲裁。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。
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工厂劝退不赔可维权。操作如下:1.与工厂协商,要求按劳动法赔偿;2.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼;4.等待裁决或判决,获取应得赔偿。
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对工厂不遵循劳动法赔偿,你可选择协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与工厂协商,无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。

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