工人干活失火责任需具体划分。依据《侵权责任法》等，责任划分需考虑失火原因、应急施救及日常管理。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及后续工作关系。
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工人干活失火，处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先与工地方协商，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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工人失火责任划分。操作如下：1. 立即查明失火原因，明确责任主体；2. 若工地方管理不善，需承担相应责任；3. 双方协商赔偿，不成则诉讼解决；4. 保留证据，如监控、证言等，以备不时之需。