退休工龄连续计算需按法规进行，确保权益。依据《国发[1978]104号文件》，工龄需“满”周年计算，否则影响退休待遇及保险福利。若处理不当，可能导致工龄计算错误，进而影响养老金发放。
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退休工龄计算方式多样，需根据实际情况选择。连续计算适用于无间断工作经历；合并计算适用于非主观原因间断后重新工作；折算计算适用于特殊工种。选择时应根据工作经历和性质确定。
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退休工龄计算需分类。操作如下：1. 连续工作无间断，直接按年计算；2. 工作有间断，非个人原因，扣除间断时间后合并计算；3. 特殊工种，按规定折算工龄。确保计算准确，保障退休权益。