您可以通过其他证据证明劳动关系，如工友证言等。依据《劳动合同法》，劳动关系建立应签书面合同，未签但存在事实劳动关系的也受保护。不及时处理，可能影响您的社保待遇和退休权益。
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可证明劳动关系。操作：1.收集证据，如工作证、工友证明等；2.向单位要求确认劳动关系，若不配合则；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，要求确认劳动关系及缴费年限。
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常见处理方式为收集证据申请劳动仲裁，或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本，若证据确凿且希望快速解决，可选劳动仲裁；若证据不足或需更权威判决，则考虑起诉。