没做满一个月工资按日算。依据《劳动法》，工资应按出勤天数和日工资计，不按规定支付加班费违法，可能影响员工权益和公司声誉。
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工资按日结算。对于公司放假问题：1. 若公司放假且支付加班费，则接受；2. 若不放假也不支付加班费，先与公司沟通，无果后向工会和劳动行政部门投诉，并提供加班证据。
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工资按日计算，出勤多少天拿多少钱。对于公司不放假问题，若支付加班费则合法，否则可投诉。根据具体情况选择是否投诉以维护自身权益。