装修工人受伤赔偿协议需明确关键条款才有效。依据《工伤保险条例》等，协议应含入职时间、职位、工伤时间地点原因、诊断及费用等，缺失可能导致协议无效，影响赔偿权益。
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撰写赔偿协议常见方式包括自行协商和请律师代写。对于简单情况，双方可自行协商并参照标准格式；复杂或争议大的案件，建议请专业律师代写，以确保协议合法有效。
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赔偿协议撰写要点：1.明确工人入职时间、职位及合同期限；2.详细描述工伤时间、地点、原因及医院诊断；3.列出治疗费用明细及总金额；4.双方权利义务，如赔偿方式、期限等；5.双方签字盖章，确保协议生效。