算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作原因突发疾病属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法享受工伤待遇。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并要求其申请工伤认定；3.若单位未申请，个人可在一年内直接向社保行政部门申请；4.提交工伤认定所需材料，如医疗证明、工作证明等；5.等待工伤认定结果，享受相应工伤待遇。
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常见处理方式为申请工伤认定。根据具体情况，选择向单位所在地社保行政部门提出申请，并准备相关证明材料。