对于劳动仲裁结果如有异议，职工应在收到裁决书后的15日内，依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，向法院提起诉讼。注意逾期不起诉的话，裁决书将自动生效，如不把握时效处理，可能会丧失诉讼权利，影响自身权益保障。
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职工对劳动仲裁结果不满，可以根据自身情况，权衡起诉成本与胜诉可能性，做出明智选择。无论选择起诉或履行裁决，都应慎重考虑案情和证据。
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如若不服劳动仲裁结果，职工可以选择起诉或履行。如果选择起诉，需准备相关材料向法院提出申请；若选择履行，则按照裁决内容执行。若对方不履行动裁结果，您可以申请法院强制执行，以维护自身合法权益。