您在咨询中提到了服装厂破产的补偿方案。根据《企业破产法》的相关规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿所欠职工的工资、补偿金等费用。这意味着，在服装厂破产的情况下，员工的工资和经济补偿金是具有法律保障的优先债权。工厂倒闭导致劳动合同终止时，用人单位需按劳动者工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。这一规定确保了员工在工厂倒闭后能够得到应有的经济保障。
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从法律角度，服装厂破产时员工应首先了解《企业破产法》中关于职工债权优先清偿的规定，确保自己的工资和经济补偿金得到优先支付。同时，员工应积极参与破产程序，如债权申报等，以便及时获得应得的补偿。若遇到权益受损的情况，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。